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7日，2024傳化集團科技大會召開，以“科技創(chuàng)新促進新質(zhì)生產(chǎn)力”為主題，擂響了三年科技創(chuàng)新發(fā)展攻堅戰(zhàn)鼓。
在《傳化集團2024-2026科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃》中，傳化集團將聚焦“全面實現(xiàn)轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展”目標(biāo)，推動增長動能、發(fā)展方式和運營方式轉(zhuǎn)變，開展核心業(yè)務(wù)突圍登峰行動、卡脖子技術(shù)攻堅尖兵行動、原創(chuàng)科技培育遠航行動、科創(chuàng)平臺升級行動、科創(chuàng)人才建設(shè)行動、科創(chuàng)機制激活行動、資本資源賦能行動和科技管理升級行動，促進科技創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，推進科技創(chuàng)新人才、平臺、體系等能力升級，全力構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)科技創(chuàng)新體系，成為科技創(chuàng)新的行業(yè)引領(lǐng)者。
“科技創(chuàng)新是大勢所趨。過去，我們憑借著‘敢喝頭口水’的勁頭，在市場上開辟發(fā)展空間；未來，我們要樹立起‘敢為天下先’的精神，在科技創(chuàng)新上贏得主動權(quán)。”傳化集團董事長徐冠巨說，“我們要充分發(fā)揮傳化的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、場景優(yōu)勢、市場優(yōu)勢，整合資源為我所用，成為科學(xué)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的最好平臺。”
為進一步激發(fā)科技創(chuàng)新活力，傳化集團發(fā)布了《傳化集團科技創(chuàng)新獎勵政策》，包括科技創(chuàng)新榮譽獎勵政策、科技創(chuàng)新成果獎勵政策、科技創(chuàng)新平臺獎勵政策、科技領(lǐng)軍人才獎勵政策等。在科技創(chuàng)新榮譽獎勵政策方面，對獲得國家級、省部級、市級科技進步獎和技術(shù)發(fā)明獎榮譽的進行獎勵，對承擔(dān)國家級、省部級、市級重大科技創(chuàng)新課題的給予資源配套，并對實現(xiàn)成果突破的進行獎勵。
人才隊伍是科技創(chuàng)新的動力源泉。在此次大會上，還成立了傳化集團中央研究院，將圍繞“組織虛擬、功能做實、能力高配、平臺共享”，外部資源連接賦能，內(nèi)部資源協(xié)同共享，牽引體系建設(shè)、升級創(chuàng)新平臺、主導(dǎo)未來布局、賦能產(chǎn)業(yè)攻關(guān)。傳化集團董事會還聘請首批10名集團特別專家，邀請他們參與中央研究院具體工作。
過去三年，傳化集團始終以科技為主軸，以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動，持續(xù)提升業(yè)務(wù)核心競爭力。大力加強科技投入，年復(fù)合增速超過40%。引進科技人才，科技人才數(shù)量提升15%，引入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科學(xué)家團隊，與科學(xué)家合作推進技術(shù)攻關(guān)40余項，與上下游合作伙伴共建10余個聯(lián)合實驗室。推出了一批應(yīng)用技術(shù)和產(chǎn)品，如稀土順丁橡膠柔性生產(chǎn)、無氟抗芯吸劑、精草銨膦、超高分子量聚硅氧烷等，或打破國際壟斷，或突破行業(yè)瓶頸，構(gòu)建科技護城河。一股“新”的力量，正在為傳化實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。(黃婷)