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索 引 號 H078/2024-79479 成文日期 2024-05-15
發(fā)布機(jī)構(gòu) 杭州市蕭山區(qū)進(jìn)化鎮(zhèn)人民政府 主題分類 政務(wù)公開
文號 - 有效性 有效

關(guān)于開展進(jìn)化鎮(zhèn)“百名干部走千企訪萬戶”活動的通知

發(fā)布日期:2024-06-28 14:41 訪問次數(shù): 信息來源:進(jìn)化鎮(zhèn)

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,認(rèn)真落實(shí)新時代黨的群眾路線,進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境、推動轄區(qū)內(nèi)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)就進(jìn)化鎮(zhèn)“百名干部走千企訪萬戶”活動通知如下。

一、參加對象及走訪時間

1.參加對象:鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部、下沉干部,村社全體工作者、網(wǎng)格員;

2.走訪時間:8月底前基本完成村社鄉(xiāng)賢、老干部、黨員、村(居)民代表、困難家庭、企業(yè)等人員(單位)的走訪,10月底前實(shí)現(xiàn)全覆蓋走訪。

二、走訪目的

1.精準(zhǔn)賦能式助企服務(wù)。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府助企服務(wù)“二十條”實(shí)施方案,深入開展上門走訪宣傳,問需于企優(yōu)服務(wù)、問計(jì)于企促發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,激發(fā)和釋放市場活力,切實(shí)增強(qiáng)追趕超越內(nèi)生動力;

2.駐點(diǎn)調(diào)研式典型剖析。圍繞走訪對象的典型內(nèi)容進(jìn)行深入剖析,在走訪過程中要及時梳理方法、提取經(jīng)驗(yàn),以召開現(xiàn)場會的形式,做好總結(jié)推廣工作,將點(diǎn)上的“盆景”變?yōu)槊嫔系摹帮L(fēng)景”;

3.分組走訪式解決問題。針對主職干部缺失、班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、重點(diǎn)工作推進(jìn)不力、信訪矛盾突出等問題村社,圍繞主題分組走訪,帶著課題下去,帶著思路上來,帶著問題下去,帶著對策上來,以結(jié)果為導(dǎo)向,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新活力;

4.進(jìn)村入戶式惠民聯(lián)心。以聯(lián)村組為單位,結(jié)合周二下村日、單位值班日、周末節(jié)假日等時間,下村走訪,完成走訪對象的調(diào)研和情況收集工作,在走訪過程中解讀政策、推進(jìn)工作,了解民情、挖掘典型,融洽關(guān)系、提升實(shí)效。

三、走訪形式

1.與村社巡察相結(jié)合。配合區(qū)委巡察組的實(shí)地走訪,對巡察涉及的問題線索進(jìn)行專題研究,立行立改,并做好反饋工作;

2.與推進(jìn)實(shí)事相結(jié)合。圍繞民生實(shí)事、重點(diǎn)工作推進(jìn)開展走訪調(diào)研。通過扎實(shí)走訪行動,守牢安全防線,辦好民生實(shí)事;

3.與村社換屆相結(jié)合。著眼于2025年的村社組織換屆工作,在走訪中積極排摸人選,進(jìn)行系統(tǒng)性培養(yǎng),形成重點(diǎn)

村人才儲備“一村一庫”,融合干群關(guān)系,為換屆工作打好基礎(chǔ);

4.與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。結(jié)合進(jìn)化“隊(duì)伍建設(shè)年”要求,把開展走訪活動作為村社干部“奮進(jìn)工程”、年輕干部“奔進(jìn)工程”有效載體,將干部送上“講臺”、為干部提供“平臺”,努力鍛造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

四、走訪機(jī)制

1.“發(fā)現(xiàn)式”內(nèi)容收集。進(jìn)行現(xiàn)場走訪,挖掘好人、好事、好做法等優(yōu)秀典型,發(fā)現(xiàn)存在的問題困難,收集走訪對象的意見建議等。按要求填報(bào)《進(jìn)化鎮(zhèn)“百名干部走千企訪萬戶”記錄表》。

2.“主題式”情況梳理。鎮(zhèn)級層面成立領(lǐng)導(dǎo)小組,每月至少召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議,階段性梳理總結(jié)走訪情況;村級層面成立工作專班,每兩周至少專題召開一次本轄區(qū)內(nèi)村(居)民、企業(yè)的情況梳理會,可邀請村(居)民代表、企業(yè)代表參會。

3.“清單式”訴求辦理。建立問題解決流轉(zhuǎn)辦理機(jī)制,各部門、各村社對于本部門能解決的問題,承擔(dān)好解決責(zé)任,做好村(居)民、企業(yè)訴求清零工作,一般問題15個工作日內(nèi)、復(fù)雜問題力爭30個工作日內(nèi)解決,確保問題解決到位,對問題解決不及時、敷衍了事的部門和個人進(jìn)行通報(bào)并督促整改;對于不能解決的問題要做好解釋,確保反饋到位。

4.“閉環(huán)式”機(jī)制建設(shè)。要及時提煉本次走訪行動中的優(yōu)秀典型和經(jīng)驗(yàn)做法,要完善機(jī)制,一方面,從解決問題的角度,點(diǎn)面結(jié)合,通過點(diǎn)上問題的破解,推動一類問題的解決;另一方面,從活動本身的角度,把具有進(jìn)化“辨識度”的經(jīng)驗(yàn)和做法提煉上升為管用實(shí)用的制度,長期堅(jiān)持下去。

五、工作要求

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立進(jìn)化鎮(zhèn)“百名干部走千企訪萬戶”活

動領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委書記顧歡軍擔(dān)任組長,張丹、陳

列、樓曉鋒擔(dān)任副組長,其他班子領(lǐng)導(dǎo)為組員,由張蕾、陳蕭磊擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,辦公室成員由機(jī)關(guān)優(yōu)秀青年干部組成。

2.提高認(rèn)識。全體機(jī)關(guān)、村社干部對于本次走訪活動作為當(dāng)前的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,高度重視、高效執(zhí)行,為村社基層組織破難題、促發(fā)展、助共富,為企業(yè)提供全方位、精準(zhǔn)化服務(wù),著力解決群眾和企業(yè)的急難愁盼問題,進(jìn)一步緊密干群、政企關(guān)系。

3.強(qiáng)化宣傳。要充分發(fā)揮各級各類媒體的作用,加強(qiáng)對活動的宣傳報(bào)道,大力宣傳先進(jìn)典型和好經(jīng)驗(yàn)、好做法。通過全方位、多角度、深層次地宣傳行動的動態(tài),營造良好的社會輿論氛圍。各部門、聯(lián)村組、村社干部要及時將難點(diǎn)問題、走訪情況、典型事例進(jìn)行上報(bào)。確保行動成效。


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