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一、2023年工作總結(jié)

2023年是蕭山教育變中尋機(jī)、難中求成、加速推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。一年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，錨定“樹(shù)尚學(xué)蕭山品牌、辦人民滿意教育”的總體目標(biāo)，聚焦“家家門口都有好學(xué)校”的群眾期盼，堅(jiān)定信心、迎難而上，有序推進(jìn)教育事業(yè)取得了新進(jìn)步、新成效。學(xué)前教育提升行動(dòng)榮獲省政府督查激勵(lì)，成為全省實(shí)施學(xué)前教育提升行動(dòng)計(jì)劃成效最為明顯的三個(gè)縣（市、區(qū)）之一。承辦的杭州市民辦實(shí)事項(xiàng)目排名全市第一，獲市政府嘉獎(jiǎng)。數(shù)字化改革縱深推進(jìn)，入選浙江省教育領(lǐng)域數(shù)字化改革實(shí)驗(yàn)區(qū)，教育信息化發(fā)展指數(shù)排名全省第一。順利通過(guò)全國(guó)學(xué)前教育普及普惠區(qū)、義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡區(qū)省級(jí)驗(yàn)收。十年來(lái)首次獲評(píng)全省教育系統(tǒng)業(yè)績(jī)考核優(yōu)秀單位。

1.高層面部署改革攻堅(jiān)。區(qū)委區(qū)政府召開(kāi)全區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)，出臺(tái)蕭山教育高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案，提出系統(tǒng)實(shí)施6大行動(dòng)，配套推進(jìn)20項(xiàng)改革攻堅(jiān)工程。圍繞教育高質(zhì)量發(fā)展，推出“1+N”政策和一攬子舉措。一是啟動(dòng)全國(guó)基礎(chǔ)教育現(xiàn)代化綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)。依托中國(guó)教育學(xué)會(huì)頂尖的學(xué)術(shù)影響力、改革引領(lǐng)能力，全力打造教育領(lǐng)域綜合改革的蕭山范例。二是加快優(yōu)質(zhì)資源引進(jìn)。針對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)、世紀(jì)城等城市新區(qū)版塊，引進(jìn)國(guó)內(nèi)一流優(yōu)質(zhì)教育資源，通過(guò)“高校+新校”“名校+新校”等模式，支持杭二中教育集團(tuán)、學(xué)軍中學(xué)教育集團(tuán)、理想教育研究院各領(lǐng)辦一所新設(shè)學(xué)校，引進(jìn)北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、新教育研究院、西電杭州研究院等優(yōu)質(zhì)資源，掛牌共建附屬學(xué)校。三是加強(qiáng)教師培訓(xùn)體系建設(shè)。在現(xiàn)有國(guó)家教育行政學(xué)院蕭山干訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上，引進(jìn)北京師范大學(xué)教師培訓(xùn)蕭山基地，打造全國(guó)“干訓(xùn)師訓(xùn)”雙高地，依托頂尖的學(xué)術(shù)資源優(yōu)勢(shì)，培育本土校長(zhǎng)和骨干教師。四是成立蕭山教育顧問(wèn)委員會(huì)。聘請(qǐng)全國(guó)頂尖的專家學(xué)者，發(fā)揮決策咨詢、理論研究、實(shí)踐指導(dǎo)等專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為蕭山教育高質(zhì)量發(fā)展賦能。五是啟動(dòng)南部教育共富工程。新建城鄉(xiāng)“1+1”緊密型教育集團(tuán)14個(gè)，由城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校選派校級(jí)干部1名、中層干部2名、骨干教師3名以上，赴結(jié)對(duì)學(xué)校開(kāi)展蹲點(diǎn)指導(dǎo)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源共建共享，提升南部山區(qū)5鎮(zhèn)教育水平。

2.高站位加強(qiáng)教育黨建。推進(jìn)“小美好 大先生”黨建品牌建設(shè)，開(kāi)展“新黨員入黨宣誓儀式”“新教師入職儀式”“新校長(zhǎng)履新儀式”等教師全生命周期系列活動(dòng)，推進(jìn)“支部建在學(xué)科上”“江南紅”“紅立方”等黨建特色活動(dòng)，開(kāi)展《何為大先生》主題形象推廣，取得較大影響力。

3.高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)學(xué)校建設(shè)。出臺(tái)蕭山區(qū)第二輪學(xué)校建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，按照“區(qū)域抓重點(diǎn)、學(xué)段破難點(diǎn)”的思路，加快優(yōu)質(zhì)教育資源供給。2023年在建續(xù)建學(xué)校項(xiàng)目28個(gè)，其中26個(gè)項(xiàng)目列入省市區(qū)民生實(shí)事，已竣工交付項(xiàng)目24個(gè)，新增學(xué)位1.2萬(wàn)個(gè)，有效優(yōu)化了學(xué)校布局，保障了優(yōu)質(zhì)教育資源有效供給。

4.高質(zhì)量培育教師隊(duì)伍。新增特級(jí)教師、正高級(jí)教師10人，入選浙派名師名校長(zhǎng)培養(yǎng)工程5人，新組建區(qū)級(jí)27個(gè)學(xué)科教研大組，深化清廉學(xué)校建設(shè)，聚焦學(xué)校食堂采購(gòu)和食品安全等重點(diǎn)領(lǐng)域，深入開(kāi)展漠視侵害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)治理。新增省級(jí)清廉學(xué)校示范校2所、廉潔教育基地1個(gè)、優(yōu)秀案例2個(gè)，處于全省前列。

5.高水平落實(shí)五育并舉。2023年一段上線比例高出省均22.28個(gè)百分點(diǎn)，特控上線比例高出省均8.2個(gè)百分點(diǎn)，名校錄取成果取得歷史性突破，985高校錄取309人，211高校錄取536人，雙一流錄取702人，總?cè)藬?shù)創(chuàng)歷史新高。全區(qū)首個(gè)未成年人心理輔導(dǎo)中心順利啟用，“家校社”協(xié)同育人機(jī)制有效落實(shí)。全省高校新生體質(zhì)測(cè)試，我區(qū)連續(xù)4年優(yōu)良率、合格率穩(wěn)居全省前十，首次獲得中國(guó)中學(xué)生排球聯(lián)賽初中女子組冠軍。

二、2024年工作思路

2024年是推進(jìn)蕭山教育高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，全區(qū)教育工作總體目標(biāo)是兩句話：一是“尚學(xué)蕭山”出形象，扎實(shí)推進(jìn)全國(guó)基礎(chǔ)教育現(xiàn)代化綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)，全面濃厚“崇文尚教”的外部環(huán)境和“崇尚學(xué)術(shù)”的內(nèi)部氛圍，努力形成“家家門口都有好學(xué)校”的格局；二是高質(zhì)量發(fā)展開(kāi)新局，中考高考成績(jī)逐年提升，全省教育現(xiàn)代化監(jiān)測(cè)排名進(jìn)入A等前列，高質(zhì)量創(chuàng)建全國(guó)學(xué)前教育普及普惠區(qū)、全國(guó)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)。重點(diǎn)要做好改革、項(xiàng)目、優(yōu)質(zhì)、均衡、隊(duì)伍五篇文章。

（一）聚焦頂層設(shè)計(jì)，做好改革創(chuàng)新文章。加快推進(jìn)蕭山教育高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)，聚焦“普及普惠、優(yōu)質(zhì)優(yōu)裕”雙提升兩個(gè)維度，圍繞“人有優(yōu)學(xué)、學(xué)有優(yōu)教、教有優(yōu)師、校有優(yōu)策”四優(yōu)目標(biāo)，實(shí)施6大改革行動(dòng)和20項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù)，辦好人民滿意的教育。建立相關(guān)部門和系統(tǒng)內(nèi)部重點(diǎn)任務(wù)分解清單，定期召開(kāi)工作例會(huì)，壓實(shí)各方責(zé)任，確保達(dá)成各項(xiàng)年度預(yù)期目標(biāo)。

（二）聚焦學(xué)位供給，做好項(xiàng)目攻堅(jiān)文章。會(huì)同發(fā)改、規(guī)資、財(cái)政等部門，加快實(shí)施新一輪學(xué)校建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，確保剛性實(shí)施，不斷提升教育基本公共服務(wù)承載力和吸納力。在學(xué)段層面，重點(diǎn)開(kāi)建蕭山中學(xué)北校區(qū)、義橋高中、新街高中等高中段項(xiàng)目建設(shè)。在區(qū)域?qū)用妫攸c(diǎn)針對(duì)寧圍、聞堰等學(xué)位供給緊張區(qū)塊，加快推進(jìn)學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)，確保按期啟用尚德學(xué)校、錢江農(nóng)場(chǎng)學(xué)校、聞堰二小等一批項(xiàng)目。同時(shí)要優(yōu)化整合存量資源，聚焦校舍、教師、設(shè)備等關(guān)鍵要素，“一校一策”推進(jìn)職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)建設(shè)。

（三）聚焦規(guī)范提質(zhì)，做好補(bǔ)短提升文章。支持優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校特色發(fā)展，獎(jiǎng)補(bǔ)結(jié)合推進(jìn)金帆實(shí)驗(yàn)學(xué)校、湘湖未來(lái)學(xué)校、威雅實(shí)驗(yàn)學(xué)校等優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校躋身省市一流行列。建立低端民辦學(xué)校依法平穩(wěn)退出機(jī)制，通過(guò)“關(guān)停一批、規(guī)范一批、轉(zhuǎn)公一批”，逐步壓縮低端民辦學(xué)校規(guī)模，隨遷子女就讀公辦學(xué)校比例力爭(zhēng)達(dá)到85%以上。通過(guò)自然萎縮關(guān)停一批、公辦園托管一批等方式，公辦園在園幼兒占比力爭(zhēng)達(dá)到80%以上。

（四）聚焦優(yōu)質(zhì)均衡，做好品牌擦亮文章。推進(jìn)南部5鎮(zhèn)街跨層級(jí)跨區(qū)域名校集團(tuán)全覆蓋，創(chuàng)新組團(tuán)式幫扶機(jī)制，由城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校選派校級(jí)干部、中層干部和骨干教師到結(jié)對(duì)學(xué)校蹲點(diǎn)指導(dǎo)，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)教育資源共建共享，撬動(dòng)南部教育躍遷發(fā)展。加快推進(jìn)杭二中教育集團(tuán)、學(xué)軍中學(xué)教育集團(tuán)、理想教育研究院項(xiàng)目落地落實(shí)，主動(dòng)邀請(qǐng)合作方提前介入學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)、校園文化建設(shè)，儲(chǔ)備好教師資源。加快建設(shè)北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、新教育研究院、西電杭州研究院等附屬學(xué)校。

（五）聚焦隊(duì)伍建設(shè)，做好引育并舉文章。推進(jìn)落實(shí)常態(tài)化、全過(guò)程、閉環(huán)式的師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，形成“崗位能上能下、人員能進(jìn)能出”“待遇能高能低”的人事管理制度。實(shí)施“名教師、名校長(zhǎng)、名班主任”星級(jí)制改革，全面提升校長(zhǎng)教師專業(yè)水平。加大高層次人才引育力度，力爭(zhēng)新增市級(jí)以上名優(yōu)教師100人以上，繼續(xù)面向全國(guó)引進(jìn)特級(jí)、正高級(jí)教師、金牌教練等教育人才10人以上。抓牢教育質(zhì)量生命線，推動(dòng)教研中心重心下移、服務(wù)下沉，建立教研員鄉(xiāng)村學(xué)校聯(lián)系點(diǎn)制度，緊密聯(lián)系教育教學(xué)一線實(shí)際開(kāi)展研究，全面濃厚學(xué)術(shù)氛圍。