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一、2023年辦事處工作回顧

2023年，是敢想敢為的又一年。面對國際國內(nèi)形勢深刻復(fù)雜的變化，街道上下堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，忠實踐行“八八戰(zhàn)略”，在區(qū)委區(qū)政府和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)、人大工委的監(jiān)督支持下，緊緊圍繞“三件大事”，推動經(jīng)濟發(fā)展、提升城市品質(zhì)、增進民生福祉、維護平安穩(wěn)定，高質(zhì)量地交出了全年高分答卷。

（一）這一年，我們乘風(fēng)破浪打贏經(jīng)濟翻身仗，發(fā)展質(zhì)效向高而攀。

街道全年實現(xiàn)財政總收入22.33億元，一般公共預(yù)算收入14.5億元。全年完成規(guī)上工業(yè)增加值24.9億元，同比增長12.6%，規(guī)上服務(wù)業(yè)增加值30億元，同比增長34%，數(shù)字經(jīng)濟增加值預(yù)計完成5.7億元，同比增長114%，限額以上社會消費品零售額238億元，同比增長9%，實現(xiàn)固定資產(chǎn)總投資8億元，主要經(jīng)濟指標(biāo)全線飄紅，經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)進向好。

產(chǎn)業(yè)體系不斷完善。平臺建設(shè)揭開新篇章。數(shù)智雙創(chuàng)中心、雙碳產(chǎn)業(yè)園、百富·云創(chuàng)智谷等創(chuàng)新平臺持續(xù)優(yōu)化，其中數(shù)智雙創(chuàng)中心已引進企業(yè)165家，雙碳產(chǎn)業(yè)園已引進企業(yè)109家，百富·云創(chuàng)智谷已引進企業(yè)48家。總部回歸實現(xiàn)新突破。轄區(qū)內(nèi)6家企業(yè)榮登2023年度杭州市總部企業(yè)名單，實現(xiàn)萬向三農(nóng)集團農(nóng)產(chǎn)品大宗貿(mào)易總部回歸，新增營收超174億元，實現(xiàn)傳化智聯(lián)回歸產(chǎn)值4.8億元。孵化培育開創(chuàng)新格局。助力和泰機電于2023年2月登陸深圳主板上市，培育上萬清源、大力神建設(shè)等創(chuàng)新型中小企業(yè)4家，鼎立機械、中睿信等省專精特新企業(yè)7家，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)企業(yè)梯度培育體系。

雙招雙引持續(xù)擴大。推動產(chǎn)業(yè)“鋪天蓋地”。引進百度電商項目入駐雙碳產(chǎn)業(yè)園，積極招引“小而美”項目，對接洽談企業(yè)14家，成功引進比亞迪方程豹、權(quán)晟科技等高成長型企業(yè)4家。創(chuàng)新成果“枝繁葉茂”。全年新認定省級企業(yè)研究院5家，省級重點研究院1家，省級博士后工作站1家，市研發(fā)中心1家，區(qū)研發(fā)機構(gòu)2家，規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)備案率近94%。萬向錢潮成功打造省級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，萬向精工成功入選浙江省“未來工廠”試點企業(yè)，萬向智造榮獲國家級專精特新小巨人企業(yè)。招引人才“聚木成林”。全年培養(yǎng)和引進領(lǐng)軍人才2人，A-F類人才390人，培養(yǎng)技能人才270余人，為產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展激活創(chuàng)新引擎。

發(fā)展能級穩(wěn)步躍升。有機更新集聚釋能。百富·云創(chuàng)智谷、萬里智能制造園、兆豐智能工業(yè)園等五大有機更新項目有序推進，總投資11億元，新增產(chǎn)業(yè)空間共19萬平方米。低效企業(yè)整治升級。全面啟動14家低效企業(yè)整治行動，其中9家已脫離畝產(chǎn)5萬元以下低效企業(yè)庫。新經(jīng)濟落地加速。加快中能建總部方案審批、中睿信總部供地報批進程，力爭項目早開工、早建設(shè)、早出效，為街道開辟數(shù)字經(jīng)濟、綠色產(chǎn)業(yè)賽道提供新的動力。

（二）這一年，我們?nèi)f眾一心打贏亞運攻堅仗，城市面貌向美而行。

做優(yōu)品質(zhì)提升顏值。環(huán)境頑疾重點整治，街域呈現(xiàn)天藍水清、岸綠景美的高顏值。針對通勤線路、涉亞點位、市容市貌、市場環(huán)境、村社環(huán)境、亞運村東側(cè)等6個重點領(lǐng)域開展各類環(huán)境頑疾整治，8次進入杭州市環(huán)境整治街鎮(zhèn)“優(yōu)勝榜”，是全區(qū)進入市級榜單次數(shù)最多的鎮(zhèn)街。亞運東環(huán)境整治和汽車市場園區(qū)整治工作獲得市委常委、區(qū)委書記王敏批示肯定。沿路沿線亮點增色，打造水墨淡彩、滿城飄香、風(fēng)吹麥浪稻花香的亞運風(fēng)景線。運用多種綠化植株打造不同的生態(tài)景觀，并將亞運會吉祥物、色彩系統(tǒng)等形象元素融入亞運線路周邊的景觀中，實現(xiàn)亞運元素全覆蓋。環(huán)境質(zhì)量長效管養(yǎng)，放大“美麗杭州迎亞運”城市環(huán)境品質(zhì)提升成果。圍繞105個環(huán)境保障重點點位及周邊小區(qū)、主次干道、背街小巷，制定網(wǎng)格化管控方案，在轄區(qū)范圍內(nèi)開展自查自糾，落實環(huán)境長效管控。

攻堅作為形成合力。健全保障體系，街道組建亞運總指揮調(diào)度中心，設(shè)置指揮層和一辦十一組，開展24小時實體運作，確保火炬?zhèn)鬟f、開閉幕式和各項賽事順利舉行。推動專班運行，在浙江國際影視中心設(shè)立高教園區(qū)外圍保障工作指揮部進行實體化辦公，第一時間應(yīng)對比賽期間出現(xiàn)的平安維穩(wěn)和應(yīng)急保障等情況。發(fā)揮先鋒榜樣，全面實施“寧心聚力·決勝亞運”大考大賽，街道層面組織開展比武打擂53場次，村社層面開展177場次，引導(dǎo)和激勵黨員干部在賽事籌辦中主動靠前、克難攻堅。

涵養(yǎng)文化共享活力。緊抓亞運契機，營造濃厚賽事氛圍，做好“點線面”氛圍提升文章，實現(xiàn)道路、公共場所、宣傳欄、居民公共活動空間亞運元素全覆蓋。豐富文體活動，點亮群眾繽紛生活。圍繞“全民迎亞運”群眾性主題活動，組織開展“國豐杯”籃球賽、“新安杯”乒乓球邀請賽等文體活動1300余場次。深化“亞運講堂”，開展培訓(xùn)等400余場次，參與人數(shù)約5000人次。做好志愿服務(wù)，繪就文明靚麗風(fēng)景。啟用7個亞運文明驛站（青年V站），500余名志愿者組成流動志愿服務(wù)隊，共開展志愿服務(wù)約5000場次，參與志愿服務(wù)人數(shù)2萬余人次，累計服務(wù)3.5萬人次。

（三）這一年，我們堅守初心走好共同富裕路，人民生活向陽而生。

聚焦百姓所需所盼。開展現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)。區(qū)政府同意批復(fù)新設(shè)6個社區(qū)，開展5個未來社區(qū)（鄉(xiāng)村）項目申報。市北未來社區(qū)通過省級“引領(lǐng)型”未來社區(qū)現(xiàn)場驗收，順壩未來鄉(xiāng)村項目列入2023年度杭州市美麗鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)。完成征遷安置。保障機場高鐵建設(shè)，僅用36天時間高質(zhì)量完成新華村276戶居民和8家企業(yè)的征遷工作。完成金一、金二、寧東、寧稅四個社區(qū)6633套安置房的分配，惠及回遷居民共2066戶、安置人口9000余人，成為蕭山區(qū)有史以來最大的一次性分房項目。提升“一老一小”服務(wù)保障。實現(xiàn)老有頤養(yǎng)、幼有善育、弱有眾扶，打造全生命周期的未來社區(qū)公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)共享平臺。養(yǎng)老投入持續(xù)增加，全年共計投入養(yǎng)老專項資金260余萬元，用于各類居家養(yǎng)老照料中心的建設(shè)運營、老年人助餐、居家養(yǎng)老電子津貼和老年人高齡津貼的發(fā)放。

擴大共富覆蓋面。村集體經(jīng)濟穩(wěn)中有升。街道11個行政村握指成拳，合力助推村股份經(jīng)濟聯(lián)合社發(fā)展，本年度實現(xiàn)總收入2.56億元，同比增長4.61%，其中經(jīng)營性收入2.17億元，同比增長6.32%。助困幫扶溫暖有愛。街道按月動態(tài)定期救助困難家庭122戶1384人次，發(fā)放各類社會救助金170萬元，發(fā)動村社干部和志愿者入戶送達幸福清單和進行探訪關(guān)愛1285人次。振寧社區(qū)康復(fù)站通過省四星級殘疾人之家驗收。全民就業(yè)精準(zhǔn)有效。通過萬名市民進課堂等方式，對重點群體開展就業(yè)培訓(xùn)675場次，惠及市民39977人次。開設(shè)“就創(chuàng)e”服務(wù)窗口，為轄區(qū)高校畢業(yè)生提供數(shù)字化就業(yè)服務(wù)，全年完成線上補貼申領(lǐng)3210件；為轄區(qū)企業(yè)搭建用工平臺，全年發(fā)布用工崗位336個，招聘員工2099人。以“精細化服務(wù)”為抓手，促進全民就業(yè)，助力共同富裕。

推進教育高質(zhì)量發(fā)展。深謀頂層設(shè)計，發(fā)布實施《寧圍街道教育高質(zhì)量發(fā)展暨“教育綜合改革試驗區(qū)”建設(shè)三年行動計劃》，全面推進寧圍教育全域城市化迭代升級。提質(zhì)增效重塑教育格局。集中力量停辦6所民辦幼兒園和2所隨遷子女民辦學(xué)校，推進寧圍小學(xué)改擴建，開誠幼兒園、啟辰幼兒園順利開園，寧圍中心幼兒園與市心幼兒園獲評“省一級幼兒園”稱號。借梯登高促進教育發(fā)展。中小學(xué)校整體加盟全國中小學(xué)“思維課堂”教學(xué)研究聯(lián)盟；競潮小學(xué)與杭師大、星辰幼兒園與崇文理想國幼兒園開展合作辦學(xué)；街道與浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院、浙師大杭州幼兒師范學(xué)院等建立院地戰(zhàn)略合作；推動中小學(xué)與主城區(qū)名校建立“名校合作聯(lián)盟”等。多維賦能提升教育質(zhì)量。安排專項資金提高非編教師待遇，完善提升魯冠球獎金教基金方案，賦能教育提質(zhì)。設(shè)立專項資金支持校級領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師赴北師大等進修培訓(xùn)。支持開發(fā)教師發(fā)展“云平臺”、開設(shè)教師成長“云學(xué)堂”。引進和培養(yǎng)名優(yōu)教師，引進省特級教師2名，培養(yǎng)省市區(qū)教壇新秀等骨干教師140多名。

強化民生福祉保障。高質(zhì)量推進民生實事項目落地，2023年度明確的6項民生實事項目已全部完成：

實事一：城市人居環(huán)境提升項目。實施“明華花園”老舊小區(qū)改造工程，完成老舊小區(qū)改造面積22700平方米。

實事二：平安消防綜合治理項目。全年完成對轄區(qū)內(nèi)明輝花園、新華村、天海陽光、通惠麗港、振寧路1號園區(qū)等5個重點區(qū)域消防隱患的排查和整治，消除消防隱患8078處、集中整治30萬方；對32個小區(qū)安裝128套“生命通道”智能預(yù)警監(jiān)控系統(tǒng)，大幅提升火災(zāi)防控與滅火救援信息化管理水平。

實事三：現(xiàn)代社區(qū)共享圈建設(shè)項目。完成市北未來社區(qū)現(xiàn)代服務(wù)綜合體項目“喜柿天地”和水博社區(qū)現(xiàn)代服務(wù)綜合體項目建設(shè)；完成開欣社區(qū)、開悅社區(qū)和錢農(nóng)社區(qū)公共服務(wù)空間改造提升。

實事四：公共交通設(shè)施擴面項目。完成市北區(qū)塊、集鎮(zhèn)區(qū)塊、科技城區(qū)塊等29個公共自行車服務(wù)點位建設(shè)，投放自行車1097輛。

實事五：高層小區(qū)水質(zhì)提升項目。完成天辰國際、東方一品、通惠麗港、林之語等4個老舊高層住宅小區(qū)二次供水設(shè)施改造的任務(wù)，惠及居民家庭約2200戶，有力提升居民飲水質(zhì)量，切實保障供水“最后一公里”安全。

實事六：衛(wèi)生健康服務(wù)提升項目。水博社區(qū)、寧安社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站已達到三星級智慧站標(biāo)準(zhǔn)。水博社區(qū)、市北社區(qū)2個綜合型居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心均已建成并運營。新增182個托位，新建1個街道級博愛家園，新建6家嬰幼兒成長驛站并通過區(qū)級驗收。

（四）這一年，我們克難攻堅用好多元共治法，社會治理向穩(wěn)而進。

追根溯源，矛盾糾紛閉環(huán)化解。以街道矛調(diào)中心為主陣地，建立矛盾糾紛大調(diào)解中心，落實配套功能區(qū)建設(shè)，構(gòu)建“一心一委多室”的調(diào)解格局。打造“寧聚和”大調(diào)解機制。探索建立街道—村（社區(qū)）—小區(qū)三級矛盾糾紛大排查機制，撬動基層大治理，逐步形成矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解、大治理”的寧圍經(jīng)驗。拓深基層調(diào)解品牌力度。組織“振寧和事佬協(xié)會”、“林之語老娘舅”、“水博法管家調(diào)解小分隊”等基層調(diào)解品牌開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升基層調(diào)解品牌工作能力。完善矛盾糾紛化解工作鏈。在矛盾糾紛化解上，全年共調(diào)解成功各類矛盾糾紛1678件，調(diào)解調(diào)處案件數(shù)位居全區(qū)第一，獲評杭州市調(diào)解工作集體嘉獎。在信訪維穩(wěn)上，共收到、處置、辦結(jié)信訪15069件，化解國省市區(qū)積案8件，第三批國重件和十大領(lǐng)域積案均得到順利化解。

靠前作為，風(fēng)險隱患排查整改。基層基礎(chǔ)大排查。采用“一套戰(zhàn)時工作體系、雙向督查機制、“三色”分級管理、四類重點人員管控、五大重點領(lǐng)域整治、六大重點區(qū)域排查”工作法，共排查實有人口19.2萬人，排查出租房3.9萬間，排查進度和排查率均實現(xiàn)100%。重點要素大排查。通過綜合查一次形式，對550處基礎(chǔ)管控要素（部位）進行起底式檢查，對829名納管重點人員完成全量管控。安全生產(chǎn)大排查。重點實施廠中廠、群租房和違規(guī)出租、動火作業(yè)、道路交通、沙場堆場等五大專項整治行動。排查“一廠多租”企業(yè)280家，開具問題清單410份；排查生產(chǎn)經(jīng)營性自建房323間、高層建筑395幢，立即整改問題隱患約1.5萬個，上報重大隱患14個；排查自然災(zāi)害隱患90個，檢查衛(wèi)健教育民政相關(guān)單位23家，發(fā)現(xiàn)隱患10余處，完成區(qū)級各類隱患整改100%。

常抓不懈，筑牢立體平安網(wǎng)格。筑牢消防安全底線。組織開展全覆蓋消防演練150余次，發(fā)放宣傳資料5000余份，廣泛宣傳動員，做實共建治理。建立“1+4+N”消防救援應(yīng)急體系，即1個街道中心站、4個區(qū)域分站、23個村社和80個重點單位微型消防站，構(gòu)建“5分鐘救援圈”。聯(lián)合消防大隊、派出所、綜合執(zhí)法隊落實分級掛牌督辦，嚴(yán)格執(zhí)法督促防控落實到位。夯實交通安全基礎(chǔ)。開展交通文明提升行動，抓好“三門一口”交通勸導(dǎo)工作，設(shè)置36個早晚高峰勸導(dǎo)點位，組織百名志愿者參與交通違法勸導(dǎo)。通過村社平安課堂等活動載體，開展交通宣教“五進”活動。構(gòu)建電詐整治矩陣。電信網(wǎng)絡(luò)詐騙發(fā)案量下降5.45%，勸阻成功案例56起，挽回損失5000余萬元。

（五）這一年，我們馳而不息走好法治政府路，自身建設(shè)向嚴(yán)而立。

主題教育入腦入心。深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，一體推進理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改等重點措施，在真學(xué)真信、真懂真用上下足功夫，切實做到以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干。扎實推進主題教育課題調(diào)研，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為改進工作、推動發(fā)展的實績實效。

依法行政可圈可點。申報省級“民主法治示范社區(qū)”2個，實現(xiàn)市級民主法治示范村社全覆蓋。審查修改行政規(guī)范性文件、合同等共計124件，有效防范各類行政違法風(fēng)險發(fā)生。行政訴訟敗訴率下降至6.67%。主動公開各類政務(wù)公開信息76條，回復(fù)依申請公開19件。

作風(fēng)建設(shè)抓長抓常。壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾治“四風(fēng)”。持續(xù)深化“七張問題清單”整改，深入開展違法用地等重點領(lǐng)域治理。踐行親清政商關(guān)系，厚植清朗社會環(huán)境。

同時，辦事處積極支持工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、殘聯(lián)、關(guān)工委等開展工作，國防、宗教、老齡等工作取得新進展。2023年，街道人大代表聯(lián)絡(luò)中心站被評為杭州市最美人大代表聯(lián)絡(luò)站；政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)小組獲評蕭山區(qū)優(yōu)秀鎮(zhèn)街政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)小組。

各位代表，奮斗飽含艱辛，成績來之不易。這是街道黨工委統(tǒng)籌謀劃、堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是人大工委鼎力支持、有效監(jiān)督的結(jié)果，是全街道廣大干部群眾勠力同心、持之以恒的結(jié)果。在此，我謹代表街道辦事處，向努力在全街道各條戰(zhàn)線上的廣大干部群眾，向支持辦事處工作的各位居民議政代表，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

凡是過往，皆為序章。過去的成功不代表未來的成功。回顧過去一年，我們清醒地看到寧圍的發(fā)展還存在不少問題和挑戰(zhàn)：平安穩(wěn)定格局還需要進一步夯實；創(chuàng)新驅(qū)動和雙招雙引還需要進一步加強；城市功能和城市面貌還需要進一步提升；體制機制和治理能力還需要進一步優(yōu)化；教育、養(yǎng)老、醫(yī)療、文化等優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)供給還需要進一步強化；承接開發(fā)區(qū)社會事務(wù)的部分邊界還需要進一步厘清等。

同志們，這里是杭州寧圍，我們一直敢想敢為。目標(biāo)從來就不遙遠，一步步、一天天，只管全力以赴，剩下的交給時間。沿著黨工委勇立潮頭、勇攀高峰的指引，我們將以“咬定青山不放松”的決心、“搶抓機遇不猶豫”的膽識、“創(chuàng)新思路不守舊”的勇氣和“苦干實干不懈怠”的毅力，秉持敢想敢為的寧圍精神，挑重擔(dān)、開新局、走在前、當(dāng)標(biāo)桿。

二、2024年指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

2024年是中華人民共和國成立75周年，是實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，是踐行“八八戰(zhàn)略”新內(nèi)涵新任務(wù)新要求的深化之年，也是蕭山邁入“后亞運時代”的第一年。全面進入“后亞運時代”，作為中心城區(qū)的中心鎮(zhèn)街，寧圍將加壓奮進，重整雄風(fēng)，再展輝煌，續(xù)寫“浙江經(jīng)濟第一強鎮(zhèn)”的時代榮光，堅定不移做好“產(chǎn)城人文”深度融合文章，為蕭山區(qū)打造中國式現(xiàn)代化區(qū)（縣）域范例貢獻寧圍力量。

剛剛結(jié)束的黨代會提出2024年寧圍街道經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)思想是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察浙江重要講話和指示批示精神，立足后亞運時代，全面貫徹落實上級決策部署，把高質(zhì)量發(fā)展作為首要關(guān)鍵，以“三大攻堅”為突破口，圍繞“經(jīng)濟、民生、平安、黨建”四張高分報表，以“四個年”建設(shè)為載體，加快打開新通道，奮力創(chuàng)造新業(yè)績，持續(xù)在蕭山區(qū)打造“產(chǎn)城人文”深度融合的中國式現(xiàn)代化區(qū)（縣）域范例中展現(xiàn)寧圍擔(dān)當(dāng)。

2024年街道經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：以2023年實績?yōu)榛鶖?shù)，地區(qū)生產(chǎn)總值增長7%左右，規(guī)上工業(yè)增加值增長8%左右，規(guī)上服務(wù)業(yè)增加值增長10%，限額以上社會消費品零售總額增長9%。數(shù)字經(jīng)濟增加值、固定資產(chǎn)投資等指標(biāo)完成上級下達任務(wù)。

在“經(jīng)濟發(fā)展攻堅年、社會治理提升年、共同富裕提質(zhì)年、基層基礎(chǔ)鍛造年”中，重點做好以下工作：

（一）在“經(jīng)濟發(fā)展攻堅年”中，下好招商引資精準(zhǔn)棋，推動經(jīng)濟發(fā)展走在前、當(dāng)標(biāo)桿

2024年是全區(qū)招商引資年，用足用好亞運品牌效應(yīng)，搶抓進博會、數(shù)貿(mào)會等重大窗口機遇，以大招商、招大商、招好商為著力點，進一步壯大產(chǎn)業(yè)鏈、開辟新賽道、塑造新優(yōu)勢。

招商引資再發(fā)力。加大項目招引力度，重點招引“引領(lǐng)性強、帶動性大、成長性好”的大項目。新招引“大好高”項目2個以上，招引“小而美”項目5個以上。提升平臺招商能級，積極推進創(chuàng)新平臺建設(shè)。其中數(shù)智雙創(chuàng)中心爭創(chuàng)國家級眾創(chuàng)空間，寧牧雙碳產(chǎn)業(yè)園與百富云創(chuàng)智谷爭創(chuàng)市級孵化器和眾創(chuàng)空間等榮譽。加強企業(yè)梯隊培育，開展產(chǎn)業(yè)園、眾創(chuàng)空間等孵化器載體提質(zhì)升級計劃，提升平臺項目招商能力。全年通過平臺招商招引中小微企業(yè)200家以上，培育省級以上科技型企業(yè)30家。

產(chǎn)業(yè)集群再壯大。抓存量有機更新。全面推進五大有機更新項目，拔高工業(yè)用地整體“能級”，力爭2024年工業(yè)有機更新項目總投資突破2.5億元；緊緊圍繞百度電商、中能建等存量總部，聚集一批配套服務(wù)產(chǎn)業(yè)項目，打造結(jié)構(gòu)完整、功能完備的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。拓增量穩(wěn)步推進。萬里智能制造園、兆豐智能工業(yè)園可順利竣工交付，新增產(chǎn)業(yè)空間超5萬平方米，力爭打造成以高端裝備、智能汽車為主導(dǎo)的高能級產(chǎn)業(yè)平臺。提質(zhì)量加速發(fā)展。加快推動“一企一策”整治低效閑置企業(yè)，加速推進以萬向、傳化為代表的規(guī)上企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。力爭全年開展技改項目5個，技改投資突破2億元。

營商環(huán)境再優(yōu)化。助推項目落地生效。以“精準(zhǔn)招引、跟蹤服務(wù)、達產(chǎn)見效”為全周期服務(wù)目標(biāo)，在政策解讀、遷址注冊、項目供地、竣工運營等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做好聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、代辦代跑、幫助指導(dǎo)等工作。持續(xù)推進中能建、中睿信、和泰機電等總部項目建設(shè)，打造具有省市級影響力和辨識度的產(chǎn)業(yè)地標(biāo)。精準(zhǔn)施策助企發(fā)展。加強部門聯(lián)動，開展政企論壇，實現(xiàn)“面上助企”與“點上惠企”兩手抓，讓紅利釋放更有效、企業(yè)發(fā)展更有力。開展“法治助企”活動，擴大法律顧問服務(wù)范圍，全力保障企業(yè)安心經(jīng)營。同時，以出臺《寧圍街道經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的若干政策意見》為契機，加強招商引資力度、加快項目落地速度。傾心盡力服務(wù)人才。堅持人才優(yōu)先發(fā)展理念，完善“寧未來”“寧聚藍”等線上平臺，開發(fā)推廣人才服務(wù)直通車板塊。合理布局就業(yè)驛站、人才之家等線下平臺，實現(xiàn)政策安才、配套留才、服務(wù)育才，打造近悅遠來的一流營商環(huán)境。

（二）在“共同富裕提質(zhì)年”中，走好夯基惠民趕考路，保障民生福祉走在前、當(dāng)標(biāo)桿

始終堅持以人民為中心發(fā)展思想，從需求側(cè)出發(fā)、從獲得感出發(fā)，把民生工作作為城市能級的關(guān)鍵組成部分，以改革創(chuàng)新推動共同富裕取得實質(zhì)性進展。

建設(shè)全域社區(qū)現(xiàn)代化的幸福之路。實現(xiàn)未來社區(qū)“聚合蝶變”。以“北部國際化、中部城市化、南部現(xiàn)代化”為發(fā)展愿景，指導(dǎo)城市社區(qū)與轉(zhuǎn)制社區(qū)開展聯(lián)動創(chuàng)建，打造商品房類與安置房類標(biāo)桿型未來社區(qū)集群，展現(xiàn)街域未來社區(qū)聚合的“未來街區(qū)”新風(fēng)貌。2024年計劃完成不少于3個社區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)。實現(xiàn)社區(qū)劃分“精準(zhǔn)裂變”。在前期社區(qū)規(guī)模調(diào)整的基礎(chǔ)上，結(jié)合城鎮(zhèn)社區(qū)規(guī)劃實情與社區(qū)治理實效，進一步“劃小單元、片區(qū)管理”，形成“大街區(qū)+小社區(qū)”治理格局，促進社區(qū)精細治理。實現(xiàn)強社惠民“落地落實”。以區(qū)級試點為契機，通過盤活存量資源、細分運營領(lǐng)域、開設(shè)增值服務(wù)等方式，實現(xiàn)普惠便民、業(yè)態(tài)多元、品牌升級的目標(biāo)，探索現(xiàn)代社區(qū)可持續(xù)運營新路徑。實現(xiàn)股社分離“高質(zhì)高效”。以村級留用地高質(zhì)量開發(fā)為重點，加快村集體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，做好經(jīng)聯(lián)社“產(chǎn)”的升級。以整村安置為節(jié)點，加速人員資源整合，做好安置村“城”的融合。采用“分步分級”的方式，推動股社分離、撤村建居工作。

建設(shè)精神文明優(yōu)質(zhì)化的創(chuàng)新之路。文化鑄魂，弘揚寧圍精神。做好服務(wù)亞運故事的文化提煉與“敢想敢為”精神的內(nèi)涵融合，以寧圍文化中心為樣本，試點打造一個集公共閱覽、多元展覽、先鋒戲劇于一體的文化綜合體。通過文化地標(biāo)的建設(shè)，招引一批文化產(chǎn)業(yè)，培育一批文化品牌，塑造一批文明典型。以文會友，促進文化繁榮。充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)浙江廣電文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園和高校的優(yōu)勢，圍繞文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、城市設(shè)計、歷史文化等多個方面課題，探索城市更新共創(chuàng)實踐。以文化人，推進移風(fēng)易俗。做好回遷安置小區(qū)精神文明建設(shè)，加強文明元素與安置小區(qū)全過程管理的有效結(jié)合，通過空間重構(gòu)、功能重塑、環(huán)境再造，留存文化記憶，提升文明氛圍，推動農(nóng)民向市民化身份轉(zhuǎn)變。

建設(shè)公共服務(wù)均衡化的共享之路。提高教育醫(yī)療質(zhì)量。實施寧圍教育高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃，扎實推進六大行動，打造全域優(yōu)質(zhì)美好教育示范區(qū)。深化“寧健康”促進行動，利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)雙中心優(yōu)勢，提高公共衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量。整合區(qū)域醫(yī)療資源，完善基層點位布局，轄區(qū)內(nèi)新建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站不少于2處。提增養(yǎng)老育幼質(zhì)效。以未來社區(qū)建設(shè)為契機，新增嬰幼兒成長驛站不少于4處，實現(xiàn)村社成長驛站全覆蓋。統(tǒng)籌社區(qū)食堂與老年食堂建設(shè)，鼓勵有條件的村社依托紅事會所普及老年食堂，實現(xiàn)家門口“老有優(yōu)享”。提升安居保障水平。推進寧新村、新華村、二橋村、寧安村等安置房建設(shè)，打造群眾放心工程。計劃完成寧牧、新安兩村社安置分房任務(wù)，安置農(nóng)戶1100余戶，分房5000余套。有序推進寧新村回遷安置工作，涉及安置農(nóng)戶800余戶，安置房源2800余套。完善城市配套功能。結(jié)合街道城市化現(xiàn)代化國際化的定位，加快推進寧圍人才大廈、寧圍文化中心、城市書房等地標(biāo)項目建設(shè)，提升城市國際化水平。全方位躍升城市能級，著力打造具有國際化大都市中心城區(qū)中心街道氣質(zhì)的品質(zhì)生活之城。

各位代表，我們經(jīng)過多方征集遴選，多次集體研究，確定了2024年度寧圍街道8項民生實事候選項目。街道辦事處將根據(jù)票選結(jié)果，認真抓好民生實事辦理，確保讓全街道人民有感受、早受益、能滿意。

一是標(biāo)桿型未來社區(qū)建設(shè)項目。以全面推進現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)為抓手，整合利用社區(qū)閑置空間，全年創(chuàng)建標(biāo)桿型現(xiàn)代社區(qū)不少于2個，以全新面貌共建共享美麗家園。

二是“一老一小”供給提升項目。新建4家以上居家養(yǎng)老照料中心，新增1家老年食堂，推動養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施布局更加均衡可及。提升學(xué)前教育資源，確保新安幼兒園、建設(shè)四路幼兒園在9月順利開園。

三是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)提質(zhì)項目。提升寧圍街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心綜合服務(wù)能力，建設(shè)康復(fù)中心，打造“醫(yī)防護”兒童健康管理中心。

四是公共交通設(shè)施提升擴面項目。推進城市交通管網(wǎng)建設(shè)，完善公共交通“毛細血管”級網(wǎng)絡(luò)，全年新增公共自行車租賃服務(wù)站點不少于15個，新增公共自行車不少于500輛；提標(biāo)更新轄區(qū)交通路網(wǎng)不少于2000米；新建配套道路6條。

五是全民健身苑點改造提升項目。繼續(xù)深入推進“健康寧圍”建設(shè)，全面打造居民生活10分鐘健身圈，全年新建1個室內(nèi)運動場館，改造提升不少于5個健身微苑點。

六是寧圍街道矛盾糾紛大調(diào)解中心項目。營造優(yōu)良的法治化營商環(huán)境，加快推進矛盾糾紛大調(diào)解中心建設(shè)，為居民提供糾紛調(diào)解、法律援助、普法宣傳、勞動仲裁、社區(qū)矯正等“一站式受理”“一條龍化解”優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

七是寧圍人才大廈建設(shè)項目。以新華村集體建設(shè)租賃用房為基礎(chǔ)打造寧圍人才大廈，設(shè)立人才辦事服務(wù)區(qū)，滿足企業(yè)、教育、衛(wèi)生等各類人才住房需求。2024年底，制定寧圍人才大廈租賃管理辦法，完成寧圍人才大廈室內(nèi)裝修。

八是“社區(qū)公共服務(wù)矩陣”建設(shè)項目。根據(jù)城市社區(qū)發(fā)展三年規(guī)劃與寧圍實際，合理劃分社區(qū)規(guī)模，加快推進新籌建社區(qū)的黨群服務(wù)中心建設(shè)，完善以黨群服務(wù)中心為主陣地的未來社區(qū)公共服務(wù)矩陣。全年新建社區(qū)黨群服務(wù)中心不少于5處。

以上8項民生實事提交大會審議，請各位代表以票選方式確定6項，剩余2項也將納入辦事處重點工作穩(wěn)步推進，以實事實干繪就為民服務(wù)底色。

（三）在“社會治理提升年”中，織好街域智治平安網(wǎng)，實現(xiàn)社會治理走在前、當(dāng)標(biāo)桿

以大綜合一體化改革為抓手，以網(wǎng)格實體化為載體，以化解矛盾為主線，以社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，著力構(gòu)建基層社會治理新格局。

推進“智慧治理”全面升級。迭代升級“寧聚藍”3.0平臺。打造多網(wǎng)合一、信息共享、高效聯(lián)動、分析研判的智慧化治理新模式，形成多機構(gòu)信息實時聯(lián)動、資源全時共享的運行機制。打造“為寧調(diào)”基層矛調(diào)品牌。優(yōu)化“矛調(diào)”體系，夯實基層治理隊伍建設(shè)，強化調(diào)解力量業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強村社化解吸附能力，最大限度推動治理觸角向前沿延伸，讓矛盾糾紛化解在一線。深入大綜合一體化改革。一方面提煉技戰(zhàn)法、固化經(jīng)驗，培育專家型辦案人才，打響寧圍執(zhí)法隊的品牌；另一方面高質(zhì)建設(shè)執(zhí)法管理中心，打造“任務(wù)清晰、流程可溯、風(fēng)險評估、質(zhì)效并舉”的內(nèi)控機制。深化“一心兩會”物管體系。建設(shè)街道物管中心兼為街區(qū)樞紐型“管、教、培”基地，加強對小區(qū)物業(yè)及業(yè)委會的統(tǒng)一指導(dǎo)與監(jiān)督，探索能力融合培養(yǎng)新模式，形成物業(yè)管理“寧圍標(biāo)準(zhǔn)”、業(yè)委會運行“寧圍模式”、社工服務(wù)“寧圍做法”。

推進“三網(wǎng)融合”整體智治。“一網(wǎng)通辦”再優(yōu)化，打造“為寧辦”服務(wù)品牌，建立助企員隊伍，設(shè)置“助企直通車”模塊，助力優(yōu)化營商環(huán)境。推動便捷服務(wù)向增值服務(wù)迭代，打造“一網(wǎng)通辦”、“一窗通辦”、“網(wǎng)格代辦”亮點，為群眾辦事提“速度”，為民生服務(wù)加“溫度”。“一網(wǎng)統(tǒng)管”再升級，設(shè)置“智慧交通”、“智慧消防”、“綜合查一次”、“道路智慧治理”等模塊，打造寧圍特色“大平安”系統(tǒng)集成和街域治理共同體。“一網(wǎng)共治”再融合，打造“寧聚和”大調(diào)解中心，延伸鎮(zhèn)街、村社、網(wǎng)格三級調(diào)解體系。針對勞動保障、民工欠薪等重點問題，開展專項治理，分流處理各類矛盾糾紛。設(shè)置“數(shù)字信訪”和“一心兩會”等模塊，打造一批綜合性應(yīng)用場景，強化各部門間系統(tǒng)集成。

推進“平安建設(shè)”縱深發(fā)展。鞏固消防整治工作，建設(shè)“1+5+N”消防救援體系，開展全域消防提升工作。以居住出租房屋、生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)、沿街店鋪為重點，開展風(fēng)險隱患大排查大整治行動，對排查的隱患問題納入閉環(huán)管理，督促落實問題整改和隱患消除。加強交通安全工作，隱患整改嚴(yán)落實，對道路不規(guī)范情況立查立改，確保問題發(fā)現(xiàn)及時、除患整改有效。銜接社會各資源平臺，開展交通安全“進校園”多項行動，提升文明出行、安全交通宣教滲透率。對違法違規(guī)不文明交通行為及時勸誡教育。助力矛盾糾紛化解，開展矛盾糾紛滾動排查，做到底數(shù)清、情況明。明確矛盾糾紛化解責(zé)任人、化解時限，堅決防止“民轉(zhuǎn)刑”、“刑轉(zhuǎn)命”案件發(fā)生，確保實現(xiàn)工作閉環(huán)。深化基層基礎(chǔ)大排查，持續(xù)動態(tài)做好“人、房、企、事、物”基礎(chǔ)排查工作。全量核對轄區(qū)單位、從業(yè)人員信息，確保單位、從業(yè)人員采集量達到95%以上。重大矛盾糾紛穩(wěn)控率與出租房消防、治安責(zé)任書上傳率均達到100%。

（四）在“基層基礎(chǔ)鍛造年”中，當(dāng)好履職擔(dān)當(dāng)先鋒隊，鍛造隊伍能力走在前、當(dāng)標(biāo)桿

全力打造科學(xué)決策、依法行政的法治政府。嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策程序規(guī)定，推進嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，依法接受人大監(jiān)督，自覺接受政協(xié)民主監(jiān)督，主動接受監(jiān)察監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，加強審計監(jiān)督和統(tǒng)計監(jiān)督，確保政府工作始終在法治軌道上高效運行。

持續(xù)提振直面問題、狠抓執(zhí)行的工作作風(fēng)。腳下有泥，心中才有底。深入踐行“一線工作法”，做到不折不扣抓落實、雷厲風(fēng)行抓落實、求真務(wù)實抓落實、敢作善為抓落實。提升創(chuàng)造性貫徹落實水平，確保最終效果符合中央、省市區(qū)委決策意圖。

日益濃厚風(fēng)清氣正、親清有距的良好氛圍。嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅決落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行清親政商關(guān)系，聚焦權(quán)力集中的重點領(lǐng)域，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。把有限財力更高效用在推動高質(zhì)量發(fā)展、增進民生福祉上來，以政府的“緊日子”換取人民群眾的“好日子”。

各位代表，同志們，只有看到未來，才會有未來。機遇和條件要靠我們自己去把握和創(chuàng)造。讓我們在區(qū)委區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記考察浙江重要講話精神，勇?lián)姑⒂屡矢叻濉⒂铝⒊鳖^，為助推蕭山區(qū)打造“產(chǎn)城人文”深度融合的中國式現(xiàn)代化區(qū)（縣）域范例貢獻寧圍力量！