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1.職業(yè)技能等級(jí)證書（用人單位職工）培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)和撥付流程：

蕭山區(qū)人力社保部門備案的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定企業(yè)（下稱“用人單位”）的職工[含備案分支機(jī)構(gòu)職工，不包括用工單位職工（如勞務(wù)派遣員工等）]，參加用人單位組織的技能培訓(xùn)并取得職業(yè)技能等級(jí)證書。同時(shí)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同且繳納杭州市蕭山區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月以上的，可以申請(qǐng)職業(yè)技能等級(jí)證書培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼由用人單位到蕭山區(qū)“職業(yè)技能培訓(xùn)申報(bào)平臺(tái)”https://qyhx.xiaoshan.gov.cn:8582/dwbtsq/#/login進(jìn)行申請(qǐng)。申請(qǐng)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：

（1）《杭州市蕭山區(qū)企業(yè)（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（系統(tǒng)自動(dòng)生成）；

（2）《杭州市蕭山區(qū)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)人員名冊(cè)》（浙江省職業(yè)能力一體化工作平臺(tái)“證書數(shù)據(jù)庫”核實(shí)）；

（3）申請(qǐng)補(bǔ)貼職工的職業(yè)技能等級(jí)證書原件；

（4）申請(qǐng)補(bǔ)貼職工與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同。

用人單位按要求和流程完成職工的培訓(xùn)和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，應(yīng)在取得相應(yīng)證書后6個(gè)月內(nèi)向區(qū)人力社保部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)并提交以上材料，經(jīng)人力社保部門審核并公示5個(gè)工作日無異議后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥付到用人單位的對(duì)公賬戶。

2.職業(yè)技能等級(jí)證書（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)和撥付流程：

自主選擇由蕭山區(qū)人力社保部門審批通過的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加職業(yè)技能培訓(xùn)并取得職業(yè)技能等級(jí)證書，同時(shí)與蕭山區(qū)用人單位簽訂勞動(dòng)合同且繳納杭州市蕭山區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月以上的，可以申請(qǐng)職業(yè)技能等級(jí)證書培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到蕭山區(qū)“職業(yè)技能培訓(xùn)申報(bào)平臺(tái)”https://qyhx.xiaoshan.gov.cn:8582/dwbtsq/#/login進(jìn)行申請(qǐng)。申請(qǐng)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：

（1）《杭州市蕭山區(qū)企業(yè)（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（系統(tǒng)自動(dòng)生成）；

（2）《杭州市蕭山區(qū)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)人員名冊(cè)》（浙江省職業(yè)能力一體化工作平臺(tái)“證書數(shù)據(jù)庫”核實(shí)）；

（3）申請(qǐng)補(bǔ)貼人員的職業(yè)技能等級(jí)證書原件；

（4）申請(qǐng)補(bǔ)貼人員與蕭山區(qū)用人單位簽訂的勞動(dòng)合同；

（5）培訓(xùn)發(fā)票原件。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按要求和流程完成學(xué)員的培訓(xùn)和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，應(yīng)在取得相應(yīng)證書后6個(gè)月內(nèi)向區(qū)人力社保部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)并提交以上材料，經(jīng)人力社保部門審核并公示5個(gè)工作日無異議后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的對(duì)公賬戶，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)放至每位申請(qǐng)人。