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（一）承擔(dān)全區(qū)就業(yè)、失業(yè)登記管理業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。 承辦 失業(yè)保險待遇的核定、發(fā)放。擬訂就業(yè)、失業(yè)保險年度工作計劃。 做好對各鎮(zhèn)街、行政村（社區(qū)）業(yè)務(wù)指導(dǎo)輔助工作。

（二）承擔(dān)失業(yè)保險基金和就業(yè)專項資金預(yù)決算編制、會 計核算和統(tǒng)計工作。擬訂就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金用于促進就業(yè)經(jīng)費的管理辦法并組織實施。

（三）承擔(dān)全區(qū)用工監(jiān)測工作。組織開展全區(qū)企業(yè)用工監(jiān)測、失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和失業(yè)預(yù)警。

（四）負責(zé)促進全區(qū)就業(yè)工作。組織實施促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌 的就業(yè)政策。經(jīng)辦就業(yè)困難人員的資格認定，并對就業(yè)困難 人員實施就業(yè)援助。承擔(dān)見習(xí)訓(xùn)練工作。

（五）承擔(dān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)工作。經(jīng)辦創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 和創(chuàng)業(yè)陪跑空間的資格認定、貼息及補助的審核發(fā)放等工作。舉辦各類招聘活動，搭建公益服務(wù)性的人力資源交流平臺，開展職業(yè)介紹指導(dǎo)等工作。

（六）完成杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。