国产大片黄在线播放,精品亚洲福利一区二区,99久久无色码中文字幕,美女福利视频一区

　　“追求相關者利益最大化。”走進圣山集團辦公大樓，一行大字映入眼簾。52歲的集團掌舵人許爾明將其解釋為：企業(yè)的責任心。他連任四屆區(qū)人大代表，責任心得到了集中體現(xiàn)。他關注民生議題，反映群眾呼聲，其建議多次被列為重點督辦，其中不少已經(jīng)落實并解決。

　　從小學教師到社辦企業(yè)經(jīng)理，再到圣山集團總裁，許爾明有著豐富的基層工作經(jīng)驗。擔任區(qū)人大代表之后，他自感責任重大，常在工作之余廣泛調(diào)研，反映群眾的呼聲和需求，曾先后提出了全面實施農(nóng)村居民養(yǎng)老保險制度、推進危橋改造、新建健身點改造等建議。

　　其中不少建議，是關于企業(yè)管理方面的。比如，在區(qū)十四屆人大三次會議上，許爾明提出了“關于減免工業(yè)園區(qū)職工宿舍人防易地建費的建議”，后經(jīng)省政府發(fā)文減免；在區(qū)十五屆人大二次會議上，許爾明提出了“關于搭建教育資源共建共享平臺，解決外來民工子女就學難問題的建議”，被政府采納。“周邊學校的招生數(shù)量加大，職工子女也可以入讀附近的民工子弟學校。”許爾明表示，“就學難的問題已經(jīng)得到了妥善解決。”

　　作為四屆“老代表”，許爾明為民發(fā)聲的熱情越來越高。“沒當代表時，以為開會只是走過場。后來發(fā)現(xiàn)，提交的建議得到了黨委政府的重視和采納，問題得到了解決，百姓得到了實惠。”許爾明發(fā)現(xiàn)，建議提交后，反饋速度越來越快，解決問題越來越徹底，這些都激勵著他收集民意、認真履職的決心。

　　人大代表履職的經(jīng)歷，讓許爾明在企業(yè)管理顯得更加人性化。圣山集團有職工3000名，年銷售額達18億元。在許爾明的影響下，企業(yè)逐年提高職工工資標準和福利待遇，并成立圣山基金，為特困家庭員工提供經(jīng)濟慰問與幫助。

　　標語中的“相關者利益”，除了企業(yè)利益和員工利益，還有社會利益。短短四年間，圣山集團投入兩億多元用于環(huán)保設備升級。此外，多年來集團各類慈善舉措不斷，設立圣山助學基金、為汶川地震募捐、向街道老人發(fā)放生活福利等，把溫暖送到了需要的人手中。(楊圓圓)