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進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)，指導(dǎo)應(yīng)單獨(dú)建立離退休干部黨支部的機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街、事業(yè)單位單獨(dú)建立離退休干部黨支部。明確離退休干部黨建工作責(zé)任，落實(shí)黨建工作考核要求，細(xì)化黨建工作考核指標(biāo)，開展離退休干部五好示范黨支部創(chuàng)建，把離退休干部黨建工作納入本地區(qū)本單位黨的建設(shè)內(nèi)容予以落實(shí)和提升。

一是規(guī)范推進(jìn)黨組織建設(shè)，機(jī)關(guān)部門、鎮(zhèn)街離退休干部黨組織建設(shè)基本實(shí)現(xiàn)“應(yīng)建盡建”，截至目前全區(qū)已成立離退休支部（臨時(shí)支部）80個(gè)。二是明確離退休干部黨支部黨費(fèi)返還、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)合并使用，并制定離退休干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，確保離退休支部學(xué)習(xí)、慰問(wèn)、活動(dòng)順利開展。三是開展“五好”示范黨支部創(chuàng)建工作，對(duì)重點(diǎn)支部進(jìn)行調(diào)研走訪，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)我區(qū)離退休干部黨建水平提升。四是加強(qiáng)離退休干部思想政治教育，舉辦全區(qū)離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班，取得較好的成效。五是成立老干部黨校，全年舉辦老干部黨課7次，1200人次參加學(xué)習(xí)。六是完善區(qū)老年大學(xué)臨時(shí)黨總支組織體系，探索“黨建+”工作模式，得到區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。

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在全區(qū)離退休老干部中開展“暢談十八大以來(lái)發(fā)展變化，展望十九大勝利召開”的主題活動(dòng)。扎實(shí)開展“暢談圍墾創(chuàng)業(yè)故事，弘揚(yáng)蕭山精神”，老干部“看變化、聚思想、促發(fā)展”建言調(diào)研活動(dòng)，老干部家風(fēng)家訓(xùn)征集宣傳活動(dòng)，銀色人才、老干部網(wǎng)宣員志愿服務(wù)，“擁護(hù)黨中央，永遠(yuǎn)跟黨走，喜迎十九大”主題成果展示等5項(xiàng)子活動(dòng)。繼續(xù)挖掘宣傳我區(qū) “最美老干部”先進(jìn)事跡。

一是通過(guò)組織書畫筆會(huì)，舉辦攝影、書畫等藝術(shù)作品展覽，參與杭州市老干部“喜迎十九大”文藝匯演等，展示我區(qū)老干部“文化養(yǎng)老”成果，傳遞喜迎十九大的豪邁情懷。二是組織各級(jí)老同志圍繞剿滅劣Ⅴ類水、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治等中心工作，看發(fā)展變化，提意見(jiàn)建議，其中，考察浦陽(yáng)江治理工程活動(dòng)由我局整理形成專報(bào)，得到區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)兩次批示。三是打響“蕭然晚晴”志愿服務(wù)品牌，組建“老干部宣講隊(duì)”和“老干部網(wǎng)宣員”隊(duì)伍，全年開展書畫藝術(shù)、文藝表演、宣講教育、治安巡防等各類志愿服務(wù)活動(dòng)31次，750余人次參與。四是開展“暢談圍墾故事，弘揚(yáng)蕭山精神”征集、評(píng)比、宣傳活動(dòng)，收集老干部親歷圍墾創(chuàng)業(yè)故事60余篇，通過(guò)集結(jié)成冊(cè)、評(píng)比宣傳，激勵(lì)蕭山年青干部爭(zhēng)當(dāng)全省鐵軍排頭兵。五是收集我區(qū)離休干部紅色好家風(fēng)上報(bào)杭州，編印成書。

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組織區(qū)級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)圍繞“轉(zhuǎn)型升級(jí)、生態(tài)文明、新型城市化”三大主線及黨的建設(shè)等內(nèi)容，通過(guò)走訪調(diào)研、座談等形式為黨委政府建言獻(xiàn)策。舉辦老干部理論讀書會(huì)、情況通報(bào)會(huì)。做好重大節(jié)日和日常慰問(wèn)。組織老干部體檢、療養(yǎng)、考察。

高質(zhì)量舉辦全區(qū)老干部理論讀書會(huì)，有關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)宣講。與相關(guān)單位聯(lián)合舉辦重陽(yáng)節(jié)系列活動(dòng)。全面做好離休干部體檢和區(qū)級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)體檢工作，做好區(qū)級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)療休養(yǎng)等工作。全年共走訪離退休干部361人次，慰問(wèn)中華人民共和國(guó)成立前老黨員50人次，看望生病住院老干部65人次，幫扶特困離休干部及遺屬52人次。

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繼續(xù)堅(jiān)持分組走訪慰問(wèn)和送學(xué)上門工作。整合利用各方資源，用心做好離休干部居家養(yǎng)老4項(xiàng)服務(wù)。聯(lián)合有關(guān)部門提供合理醫(yī)療服務(wù)。為離休干部提供其他幫助。

將離休干部、區(qū)級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)納入家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，并確定為重點(diǎn)隨訪對(duì)象。在城區(qū)四家醫(yī)院中進(jìn)一步暢通綠色通道，在就診、檢查、住院等方面給予優(yōu)先照顧和提供相應(yīng)咨詢服務(wù)。擴(kuò)展老干部局醫(yī)療點(diǎn)服務(wù)功能，開展不定期義診咨詢、健康小講座等針對(duì)性服務(wù)。深化離休干部居家養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)，在落實(shí)每月10小時(shí)家政服務(wù)、社區(qū)（村）就近助老服務(wù)、智慧養(yǎng)老呼叫器服務(wù)的基礎(chǔ)上，對(duì)特殊困難的離休干部開展共青團(tuán)志愿結(jié)對(duì)服務(wù)。深化局機(jī)關(guān)干部分組聯(lián)系離休干部制度，由班子成員帶隊(duì)，在高溫、春節(jié)及日常分頭深入到離休干部家中走訪了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。

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穩(wěn)步推進(jìn)區(qū)老年大學(xué)提質(zhì)擴(kuò)班。試點(diǎn)與鎮(zhèn)街、社區(qū)聯(lián)合辦學(xué)，開設(shè)老年大學(xué)社區(qū)教育點(diǎn)和鎮(zhèn)街分校。將活動(dòng)中心的服務(wù)對(duì)象定位拓展到單獨(dú)建立離退休黨支部的黨員干部，為離退休支部活動(dòng)開展提供支持。積極培育老干部興趣小組，進(jìn)一步營(yíng)造老干部自我組織、自我管理、自我服務(wù)的氛圍，為離退休文化養(yǎng)老、精神養(yǎng)老發(fā)揮兩個(gè)陣地的作用。

蕭山老年大學(xué)新擴(kuò)招17個(gè)班，教學(xué)規(guī)模至37個(gè)專業(yè)、63個(gè)班級(jí)、2056名學(xué)員。在鎮(zhèn)、社區(qū)設(shè)教學(xué)點(diǎn)，將教學(xué)課堂向下延伸。通過(guò)互促互聯(lián)，進(jìn)一步發(fā)揮活動(dòng)中心陣地作用，將活動(dòng)中心向離退休干部黨支部開放，為支部活動(dòng)開展提供場(chǎng)地支持。加大各老干部協(xié)會(huì)、團(tuán)隊(duì)的培育力度，特別是促進(jìn)以退休干部為主體的興趣團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升活動(dòng)中心建設(shè)水平。