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鞏固建會(huì)成果，提高建會(huì)質(zhì)量，創(chuàng)建20家市級(jí)以上職工之家，200人以上基層工會(huì)市級(jí)先進(jìn)職工之家達(dá)標(biāo)率30%。

根據(jù)杭總工辦〔2015〕16號(hào)《關(guān)于開展基層工會(huì)“五有”職工之家建設(shè)的通知》精神以及2017年度全市職工之家建設(shè)工作部署和要求，區(qū)總工會(huì)以群團(tuán)改革精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨建帶工建，以改革創(chuàng)新的辦法抓落實(shí)，通過(guò)舉辦建家培訓(xùn)、加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo)、加強(qiáng)目標(biāo)考核，指導(dǎo)和有序推進(jìn)村（社區(qū)）和基層工會(huì)主動(dòng)組織和實(shí)施創(chuàng)建工作，努力把我區(qū)職工之家工作提高的新的水平。2017年創(chuàng)建市級(jí)職工之家87家（2015年至今累計(jì)257家）、示范職工之家2家（累計(jì)4家），200人以上基層工會(huì)市級(jí)先進(jìn)職工之家達(dá)標(biāo)率37%。

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開展蕭山區(qū)勞動(dòng)模范評(píng)選，弘揚(yáng)勞模精神，落實(shí)好勞動(dòng)模范待遇。

成功推薦、評(píng)選、表彰98名蕭山區(qū)勞動(dòng)模范。組織各級(jí)勞動(dòng)模范561名在蕭山醫(yī)院體檢中心進(jìn)行了健康體檢； 31名勞動(dòng)模范赴京觀光休養(yǎng)；4名全國(guó)勞模及全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者參加省總工會(huì)組織的廣西療休養(yǎng)活動(dòng)；10名市級(jí)以上勞模（先進(jìn)）赴嘉興、上海休養(yǎng)觀光；三批區(qū)級(jí)以上勞模，共93人赴廈門療休養(yǎng)。按照勞模待遇政策，落實(shí)2016年度477名退休勞動(dòng)（先進(jìn)）每人400元活動(dòng)費(fèi)、慰問(wèn)金的發(fā)放；對(duì)5名省級(jí)以上困難勞模向省總工會(huì)申請(qǐng)困難救助金，發(fā)放困難補(bǔ)助金67000元；對(duì)區(qū)級(jí)以上44名勞模因各種原因產(chǎn)生家庭困難實(shí)施了困難補(bǔ)助，合計(jì)81400元；成功舉辦了“凝聚愛心，最美蕭山”蕭山區(qū)情系勞模（先進(jìn)）慈善捐助儀式，向19名困難勞模（先進(jìn)）發(fā)放了慰問(wèn)金。

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扎實(shí)開展“春風(fēng)行動(dòng)”，動(dòng)態(tài)掌握職工實(shí)際困難和社會(huì)救助實(shí)施情況，增強(qiáng)工會(huì)幫扶服務(wù)工作的針對(duì)性。

在第十七次“春風(fēng)行動(dòng)”中，共收到捐款1514萬(wàn)元，共發(fā)放慰問(wèn)金1440.415萬(wàn)元。惠及困難群眾16983戶，慰問(wèn)人數(shù)與十六次“春風(fēng)行動(dòng)”基本相當(dāng)。其中區(qū)總工會(huì)慰問(wèn)困難職工1500戶、資金277.5萬(wàn)元；區(qū)民政局慰問(wèn)困難群眾13606戶、資金634.99萬(wàn)元；區(qū)人力資源和社會(huì)保障局慰問(wèn)困難失業(yè)、退休人員1033戶、資金186.855萬(wàn)元；區(qū)老齡委慰問(wèn)特困老人、百歲老人630戶、資金106.35萬(wàn)元。今年共開展兩次困難職工摸底調(diào)查工作，依托鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）、企業(yè)工會(huì)全面開展入戶調(diào)查工作，全面摸底每一戶困難職工重新精準(zhǔn)識(shí)別，了解困難狀況，分析致困原因，摸清幫扶需求，明確幫扶主體，對(duì)已脫貧的職工進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，對(duì)困難的職工應(yīng)幫盡幫，并開展困難職工網(wǎng)絡(luò)建檔，進(jìn)行動(dòng)態(tài)化管理，現(xiàn)全區(qū)建檔困難職工717人，有力提高幫扶的精準(zhǔn)性。

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參加醫(yī)療互助活動(dòng)的職工數(shù)達(dá)到18萬(wàn)人次。

強(qiáng)化職工醫(yī)療互助向企業(yè)職工深化延伸，不斷擴(kuò)大醫(yī)療互助的覆蓋面和知曉率，在鎮(zhèn)街、企業(yè)中組織開展醫(yī)療互助政策解讀宣傳講座共計(jì)53場(chǎng)，參與職工1000余人次，動(dòng)員組織職工群眾積極申請(qǐng)醫(yī)療互助金及2018年醫(yī)療互助參保，2017年度共計(jì)發(fā)放醫(yī)療互助金613.7萬(wàn)元，惠及職工6513人次。2018年度第七期醫(yī)療互助參加人數(shù)已超20萬(wàn)人次，較17年18萬(wàn)人次。職工醫(yī)療互助工作推進(jìn)工作成效顯著，職工歡迎度顯著提高。

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開展區(qū)級(jí)職工十項(xiàng)技術(shù)比武，為職工搭建展示技術(shù)技藝、職業(yè)風(fēng)采的平臺(tái)。對(duì)1500名高技能人才實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。

2017年全年成功舉辦“弘揚(yáng)工匠精神、建設(shè)美麗蕭山”技術(shù)比武啟動(dòng)儀式以及維修電工、幼兒教師、制傘工、保健按摩師、中式烹調(diào)師等十項(xiàng)職工技術(shù)比武，參與人數(shù)達(dá)588余人，通過(guò)技術(shù)比武31名職工實(shí)現(xiàn)技能晉升，10名職工獲得高級(jí)工證書。據(jù)市總《關(guān)于做好2017年度杭州市職工高技能人才培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)工作的通知》要求，做好高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)網(wǎng)上審核工作，全年共向1603名高技能人才實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。

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高度重視工會(huì)網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)網(wǎng)絡(luò)輿論的影響力。

繼續(xù)發(fā)揮好《蕭山工人》、蕭山工會(huì)微信公眾號(hào)以及蕭山工會(huì)網(wǎng)站的作用，《蕭山工人》每?jī)蓚€(gè)月一期，微信公眾號(hào)每周1、3、5推送，網(wǎng)站內(nèi)容欄目不斷更新完善。《蕭山工人》主要通過(guò)深度報(bào)道，著重塑造工會(huì)品牌，增強(qiáng)影響力，蕭山工會(huì)微信和微博主要通過(guò)宣傳工會(huì)未被廣大職工知曉的服務(wù)措施以及普及與職工切身利益相關(guān)的知識(shí)，拉近距離，拓寬交流渠道，讓工會(huì)在職工心目中的形象生動(dòng)起來(lái)。